Praxis & Wissen.

Blog, Case Study, Roundtables und Publikationen aus der Beratungsarbeit.

Praxiswissen, aktuelle Erkenntnisse und echte Erfahrungen aus unseren Projekten. Geschrieben für Führungskräfte und HR, die Kultur, Führung und KI in ihrer Organisation weiterbringen wollen.

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Blog und Fachartikel.

Fachartikel, Case Study und Webinar zu KI-Einführung, Führungskultur und Organisationsentwicklung, aus unserer Beratungspraxis.

Lernen, das Kreise zieht: Wie die OLA-Methode KI-Kompetenz in die ganze Organisation bringt

Lerngruppen quer über die Abteilungen, rund 60 Minuten pro Etappe: wie KI-Kompetenz in der ganzen Organisation entsteht. Mit Forschung und Praxisbeispiel Uster.

FachartikelMarc Pfyffer16.10.2026 · 15 Minuten Lesezeit

Case Study Stadt Uster: KI-Einführung in der Verwaltung

Wie die Stadt Uster ihre Mitarbeitenden für KI im Arbeitsalltag befähigt: 47 Lerngruppen, 95 % positive Rückmeldungen, die zweite Welle ist Ende Oktober 2026 gestartet. Mit der Case Study als PDF.

Case StudyPfyffer Partner14.10.2026 · 12 Minuten Lesezeit

KI und Datenschutz in der Schweiz: Was Unternehmen 2026 wissen müssen

revDSG, DSGVO und ChatGPT: sichere Tool-Wahl und fünf Sofortmassnahmen. Im Gespräch mit Datenschutzexperte Roger Tanner.

FachartikelMarc Pfyffer04.06.2026 · 14 Minuten Lesezeit

Führungskultur entwickeln: Warum Werte allein nicht reichen

Wie ein integriertes Führungssystem die gewünschte Kultur im Alltag verankert, gerade bei Digitalisierung und hybriden Arbeitsformen.

FachartikelMarc Pfyffer04.06.2026 · 5 Minuten Lesezeit

KI-Einführung als Führungsaufgabe: Wie Sie KI geordnet und mit Akzeptanz verankern

Die Erkenntnisse aus dem Webinar mit achieva: kompakter Input zu Strategie, Datenschutz und Befähigung, mit Aufzeichnung.

WebinarMarc Pfyffer29.05.2026 · 9 Minuten Lesezeit

Kulturwandel im KI-Zeitalter: Wie HR Stabilität durch Kultur schafft

Vier kulturelle Kompetenzen für das KI-Zeitalter und ein Praxis-Case, wie ein integriertes Führungsökosystem Kultur im Alltag verankert.

FachartikelMarc Pfyffer04.05.2026 · 11 Minuten Lesezeit

Organisationsentwicklung im KI-Zeitalter: organisationale Energie gezielt aufbauen

Was KI in der Arbeitswelt verändert und wie Organisationen die frei werdende Energie für ihre Entwicklung nutzen.

FachartikelMarc Pfyffer20.04.2026 · 7 Minuten Lesezeit

Unternehmenskultur messen mit dem Barrett Values Assessment

Unternehmenskultur lässt sich messen und gezielt entwickeln. Wie das Barrett Values Assessment funktioniert und was es sichtbar macht.

FachartikelMarc Pfyffer09.05.2025 · 5 Minuten Lesezeit

Workshop-Methoden: Techniken für wirksame Workshops

Wirksame Methoden für die Workshop-Moderation: Dialogräume öffnen, kreative Ideen entwickeln und gemeinsam entscheiden.

FachartikelKerstin Rufer14.04.2025 · 7 Minuten Lesezeit

Roundtables.

Ein Abend, ein Thema, eine kleine Runde in Zürich: Wir teilen, was wir in Projekten lernen, und lernen von Ihnen.

3Dez.

Roundtable: KI-Befähigung, die mitreisst

Donnerstag, 03.12.2026, 18.00 bis 20.00 Uhr, in Zürich. Mit Marc Pfyffer und Selina Pfyffer.

KI-BeratungPraxisbeispiel Stadt Uster

Zum Roundtable

8Dez.

Roundtable: Vom Feedback zur echten Entwicklung

Dienstag, 08.12.2026, 18.00 bis 20.00 Uhr, in Zürich. Mit Marc Pfyffer und Kerstin Rufer.

Leadership360-Grad-Standortbestimmung

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21Jan.

Roundtable: KI in der Schule

Donnerstag, 21.01.2027, 18.00 bis 20.00 Uhr, in Zürich. Mit Marc Pfyffer und Selina Pfyffer.

KI-BeratungKI-Weiterbildung für Lehrpersonen

Zum Roundtable

Alle Roundtables und Aufzeichnungen

Leadership-Fachpublikationen.

Bücher, Booklets und Toolboxen für Führung und Zusammenarbeit, entstanden in Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden. Sie bringen wissenschaftliche Modelle und bewährte Methoden aus über 20 Jahren Beratung in eine Form, die Sie direkt anwenden können.

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Alle Preise inkl. MWST. E-Books, E-Booklets und Toolboxen erhalten Sie nach dem Kauf direkt als Download, die Moderationskarten per Post. Bücher auf Anfrage mit individualisiertem Vorwort im Design Ihres Unternehmens.

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Annäherung kommt von Nähe. Das Beratungsgespräch ist kostenlos und unverbindlich. Gemeinsam klären wir:

Welches Thema aus unseren Artikeln beschäftigt Sie gerade?
Wie könnte ein erster gemeinsamer Schritt aussehen?

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Ihre Ansprechpersonen

Marc PfyfferGründer und Managing PartnerE-Mail schreiben LinkedIn

Kerstin RuferManaging PartnerE-Mail schreiben LinkedIn

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