Arbeiten bei Pfyffer Partner.
Wachse mit uns und bewege etwas, das bei Menschen ankommt.
Wir begleiten Organisationen in Kultur, Führung, Change und KI-Einführung und entwickeln mit LEADO unsere eigene Software für Führungsarbeit. Unser Team ist jung, motiviert und wächst. Bei uns übernimmst du früh Verantwortung und gestaltest mit, wie wir morgen arbeiten.
- Seit 2006
- Beratung für Kultur, Führung und Change
- Über 100
- begleitete Organisationen in der Schweiz und in Liechtenstein
- 2× ASCO-Award
- «Best Business Transformation», 2016 und 2017
- 5 Arbeitstage
- bis zur persönlichen Antwort, nach jedem Schritt der Bewerbung
Offene Stellen.
Zwei Stellen, beide mit Homeoffice, Projekten bei Kunden in der Deutschschweiz und gemeinsamen Tagen in Zürich.
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Senior Consultant Organisations- & Kulturentwicklung
Mandate in Kultur-, Führungs- und Organisationsentwicklung eigenständig führen, Führungsteams begleiten und die Firma mitprägen.
- Pensum
- 80 bis 100 %
- Arbeitsort
- Homeoffice, bei Kunden und in Zürich
- Eintritt
- Nach Vereinbarung
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Junior Projektleiter:in KI & Automatisierung
Unternehmen in KI-Projekten begleiten, interne Abläufe digitalisieren und unsere KI-Werkzeuge aufbauen. Verantwortung ab dem ersten Monat.
- Pensum
- 80 bis 100 %
- Arbeitsort
- Homeoffice, bei Kunden und in Zürich
- Eintritt
- Nach Vereinbarung
Warum Pfyffer Partner.
Ein junges Team mit viel Erfahrung im Rücken. Alle hier wollen etwas bewegen und gemeinsam wachsen.
Kultur, die wir selbst leben
Wir begleiten Organisationen in Kultur und Führung. Bei uns gilt derselbe Anspruch: Vertrauen, offenes Feedback und kurze Wege.
Junges, motiviertes Team
Du arbeitest mit Menschen, die etwas erreichen wollen, und mit Partnern, die über 20 Jahre Erfahrung in Organisationsentwicklung teilen.
Wachsen und mitprägen
Wir wachsen. Wer jetzt einsteigt, gestaltet mit, wie Pfyffer Partner morgen arbeitet: Angebote, Werkzeuge und Abläufe.
Führung mit System
Klare Ziele, regelmässiges Feedback und Entwicklungsgespräche. Du weisst, wo du stehst und wohin du dich entwickeln kannst.
Flexibel arbeiten
Im Homeoffice, bei Kunden vor Ort und an gemeinsamen Tagen in gemieteten Sitzungszimmern in Zürich. Ein festes Büro haben wir nicht.
Arbeit mit Wirkung
Du arbeitest ab dem ersten Monat in echten Mandaten und siehst, was deine Arbeit bei Kunden bewirkt.
So läuft die Bewerbung.
- Schritt 1
Bewerbung
Du sendest deine Unterlagen per E-Mail. Was wir brauchen, steht im Inserat.
- Schritt 2
Kennenlernen
Ein erstes Gespräch, bei der Junior-Stelle 30 Minuten per Video.
- Schritt 3
Gespräch und Team
Wir besprechen dein Projekt oder einen Fall. Du lernst das Team kennen.
- Schritt 4
Entscheid
Du erhältst unseren Entscheid persönlich.
Nach jedem Schritt erhältst du innert fünf Arbeitstagen eine Antwort.
Häufige Fragen zur Bewerbung.
Deine Frage ist nicht dabei? Ruf an oder schreib uns.
Brauche ich ein Motivationsschreiben?
Für die Stelle Junior Projektleiter:in nicht: Wir brauchen deinen Lebenslauf, deine Arbeits- und Ausbildungszeugnisse und deine Lösung unserer Aufgabe. Bei der Senior-Stelle steht am Anfang das Dossier, per E-Mail an Marc Pfyffer.
Wie schnell erhalte ich eine Antwort?
Jede Bewerbung erhält innert fünf Arbeitstagen eine persönliche Antwort. Das gilt auch nach jedem weiteren Schritt.
Wo arbeite ich?
Im Homeoffice, bei unseren Kunden vor Ort und an gemeinsamen Tagen in gemieteten Sitzungszimmern in Zürich. Ein festes Büro haben wir nicht. Unsere Kunden sind vor allem in der Deutschschweiz.
Was geschieht mit meinen Bewerbungsdaten?
Wir bearbeiten deine Daten nach dem Schweizer Datenschutzgesetz und löschen sie drei Monate nach einer Absage.
Fragen zu einer Stelle?
Marc und Christoph Pfyffer beantworten deine Fragen zu beiden Stellen.
Offene Stellen ansehenDeine Ansprechpersonen
Marc PfyfferGründer und Managing PartnerE-Mail schreibenLinkedIn
Christoph PfyfferCTO und Solution DesignerE-Mail schreibenLinkedIn