Kerstin Rufer ist eine erfahrene Team- und Organisationsentwicklerin mit einem Master in Betriebswirtschaft und als Certified Management Consultant. Seit 2001 unterstützt sie als Beraterin, Trainerin und Coach zahlreiche Transformationsprozesse, einschliesslich Unternehmensfusionen und Reorganisationen. Ihre systemische Sichtweise, kombiniert mit Methoden aus Agilität und Konfliktmoderation, ermöglicht es ihr, Führungskräfte und Teams kreativ in die Zukunftsgestaltung einzubinden.

Ihre Rolle als Department-Leiterin in einem internationalen Beratungsunternehmen und als Dozentin zeugt von ihren Führungsqualitäten und ihrem Bildungseinsatz. In Teamentwicklungen und Coachings baut Kerstin Vertrauen auf, identifiziert Kernthemen und eröffnet neue Perspektiven.

Sprachen

• Deutsch
• Englisch

Schwerpunkte

• Expertin für systemische Organisationsentwicklung und Transformation (CMC-Zertifiziert)
• Kulturentwicklung und Change-Management
• Leadership-Programme und Trainings
• New Performance Management
• Teamentwicklung
• Executive- und Führungskräfte-Coaching