Unternehmens-nachfolge
Den erfolgreichen und oft emotionalen Generationenwechsel sicher und sensibel gestalten.
Wir sichern Ihr Lebenswerk. Als vertrauenswürdiger Partner moderieren wir den komplexen Nachfolgeprozess und finden eine Lösung, die unternehmerisch, finanziell und menschlich überzeugt.
Ihre Herausforderung
- Die Übergabe Ihres Unternehmens an die nächste Generation steht bevor und Sie möchten diesen Prozess professionell und weitsichtig gestalten.
- Sie müssen die oft widersprüchlichen Interessen von Familie, Unternehmen und Eigentum in Einklang bringen.
- Sie möchten klare Regeln (z.B. eine Familiencharta) erarbeiten, um langfristig Stabilität und den Familienfrieden zu sichern.
Ihr Ergebnis
Ein reibungsloser Generationenwechsel, der das Unternehmen für die Zukunft stärkt und den Familienfrieden sichert.
- Ein strukturierter, professioneller Übergabeprozess mit minimalen Reibungsverlusten.1
- Die Sicherung des langfristigen Erfolgs und der Stabilität Ihres Unternehmens über den Wechsel hinaus.
- Klarheit und Vertrauen bei allen Beteiligten – Familie, Management, Mitarbeitenden und Kunden.
Unser Ansatz: Was uns auszeichnet
Ganzheitliche Begleitung: Wir betrachten alle Facetten des Prozesses – von der Inhaberstrategie über die Organisationsentwicklung bis zum Coaching der beteiligten Personen.
Neutrale Moderation: Wir agieren als diskreter und allparteilicher Moderator, der hilft, auch emotionale Themen konstruktiv zu besprechen und tragfähige Lösungen zu finden.
Langjährige Erfahrung: Wir haben zahlreiche Familienunternehmen erfolgreich durch diesen kritischen Prozess begleitet und kennen die typischen Erfolgsfaktoren und Fallstricke.
Unser Vorgehen
Analyse & Planung
Gemeinsame Analyse der Ausgangslage und Gestaltung eines strukturierten Nachfolgeprozesses mit klaren Meilensteinen.
Gestaltung & Moderation
Begleitung der Familie bei der Entwicklung einer Inhaberstrategie und Familiencharta mit Moderation der entscheidenden Gespräche.
Umsetzung & Coaching
Unterstützung bei der Umsetzung der Übergabe und individuelles Coaching der abgebenden und übernehmenden Generation.
Die Begleitung durch Pfyffer Partner im Nachfolgeprozess war von unschätzbarem Wert. Sie haben uns mit ihrer ruhigen, strukturierten und einfühlsamen Art geholfen, eine für alle Beteiligten hervorragende Lösung zu finden.
Peter Sonderegger Verwaltungsratspräsident, P. Sonderegger AG
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Ihre Kontaktpersonen
Marc Pfyffer
