Strategieumsetzung & Leadership-Stärkung.

Kundencase aus dem Bereich Retail und Konsumgüter.

Ein führender Betreiber von Convenience-Shops und Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein.

Die Herausforderung.

Dynamisches Wachstum wirksam steuern: Kundenorientierung, Standardisierung und eine schlanke Organisation als Erfolgsbasis weiter professionalisieren.
Nächsten Entwicklungssprung vorbereiten: Eine neue Unternehmensstrategie erarbeiten und konsequent in die Umsetzung bringen.
Führungskultur stärken: Nach der Strategiearbeit die Umsetzung mit klaren Führungsbildern, Routinen und Instrumenten verankern.

Eine klare Unternehmensstrategie mit neuem Leitbild und priorisierten Initiativen.
Eine nachhaltig gestärkte Führungskultur mit gemeinsamen Prinzipien, Routinen und Werkzeugen im Einsatz.
Ein messbarer Umsetzungserfolg der strategischen Vorhaben durch höhere Verbindlichkeit, mehr Tempo und mehr Transparenz in der Realisierung.

Was wir gemeinsam mit dem Kunden erarbeitet und umgesetzt haben.

Die Unternehmensstrategie wurde entwickelt: Marktanalyse, Visionstreppe, strategische Stossrichtungen und Massnahmenplan inkl. Definition strategischer Projekte.
Ein jährlicher Strategie-Review wurde mit der Geschäftsleitung über die gesamte Strategieperiode durchgeführt.
Die Teamentwicklung der GL und die Zusammenarbeit wurden begleitet.
Leadership-Tagungen & Zukunftskonferenzen mit allen Führungskräften wurden konzipiert, vorbereitet und durchgeführt.
Zur alltagsnahen Verankerung der Führungskultur wurden Leadership-Plakate und Leadership-Toolboxen erstellt.