Offene Stelle
Junior Projektleiter:in KI & Automatisierung.
Wir bauen auf und suchen jemanden, der mit aufbaut.
Du begleitest Unternehmen in KI-Projekten, trägst LEADO-Einführungen und Change-Projekte mit, digitalisierst unsere Abläufe und baust unsere KI-Werkzeuge auf. Mit Verantwortung ab dem ersten Monat.
- Pensum
- 80 bis 100 %
- Arbeitsort
- Homeoffice, bei Kunden in der Deutschschweiz und in Sitzungszimmern in Zürich
- Eintritt
- Nach Vereinbarung
- Bewerbung
- Lebenslauf, Zeugnisse und gelöste Aufgabe, kein Motivationsschreiben
Die Rolle.
Pfyffer Partner begleitet Organisationen in Kultur, Führung und Change und seit Kurzem auch bei der Einführung von KI. Dieses Feld bauen wir aus, und du baust mit.
Du arbeitest in Kundenprojekten und im eigenen Haus. Wir erwarten hohe Qualität und geben dir dafür ab dem ersten Monat Verantwortung.
Deine Aufgaben.
- KI-Projekte bei KundenDu hilfst Unternehmen, ihre KI-Projekte aufzubauen, und berätst sie auf dem Weg.
- LEADO- und Change-ProjekteLEADO-Einführungen und Change-Projekte mittragen: Vorbereitung, Schulungsunterlagen, Workshops, Dokumentation.
- ProzesseInterne Abläufe analysieren, Prozesse digitalisieren und optimieren.
- KI im eigenen HausKI-Werkzeuge bei Pfyffer Partner aufbauen.
- QualitätUnsere ISO-Zertifizierung begleiten, von der Dokumentation bis zur Audit-Vorbereitung.
- MarketingNewsletter, Blogartikel und Kampagnen mitgestalten und unser CRM (HubSpot) pflegen.
Dein Profil.
- AusbildungAbschluss (FH/Uni) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebsökonomie oder vergleichbar; Berufseinstieg willkommen.
- KI und WorkflowsSicherer Umgang mit KI-Werkzeugen im täglichen Einsatz und mindestens eine selbst gebaute Automatisierung (n8n, Make, Power Automate o. Ä.).
- ProzessoptimierungDu erkennst, wo Abläufe haken, und verbesserst sie Schritt für Schritt.
- QualitätsanspruchDu arbeitest sorgfältig und lieferst Ergebnisse von hoher Qualität, auf die sich Kunden und Team verlassen können.
- ArbeitsweiseStrukturiert, verlässlich, selbstorganisiert, mit der Motivation, in einer wachsenden Firma Verantwortung zu übernehmen.
- SprachenDeutsch stilsicher, Englisch gut (B2+), Französisch von Vorteil.
Warum Pfyffer Partner.
Ein junges Team mit viel Erfahrung im Rücken. Alle hier wollen etwas bewegen und gemeinsam wachsen.
Verantwortung
Du arbeitest ab dem ersten Monat in echten Mandaten und übernimmst Verantwortung.
Begleitung
Feste Bezugsperson, klare Wochentaktung, regelmässiges Feedback und Entwicklungsgespräche.
KI in der Praxis
Du arbeitest an KI-Vorhaben bei Kunden und im eigenen Haus und siehst, was deine Arbeit bewirkt.
Erfahrung im Rücken
Du arbeitest mit Partnern, die über 20 Jahre Erfahrung in Organisationsentwicklung teilen.
Mitwachsen
Ein junges, motiviertes Team, das wächst. Du prägst mit, wie wir morgen arbeiten.
Flexibel arbeiten
Homeoffice, bei Kunden vor Ort und gemeinsame Tage in Sitzungszimmern in Zürich. Moderne Werkzeuge, kurze Entscheidungswege.
Der Weg zu uns.
- Schritt 1
Bewerbung
Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse und deine Lösung der Aufgabe, per E-Mail an mail@pfyfferpartner.ch.
- Schritt 2
Kennenlernen
Ein erstes Gespräch, 30 Minuten per Video.
- Schritt 3
Gespräch und Team
Statt einer Prüfungsrunde besprechen wir deine Lösung und starten sie mit einem zweiten Transkript. Dabei lernst du das Team kennen.
- Schritt 4
Entscheid
Du erhältst unseren Entscheid persönlich.
Nach jedem Schritt erhältst du innert fünf Arbeitstagen eine Antwort.
Deine Aufgabe
Vom Kundengespräch zum nächsten Schritt.
Bau einen Workflow, der aus dem Transkript eines Kundengesprächs mit KI vorbereitet, was wir danach brauchen. Deine Lösung schickst du mit deiner Bewerbung, also vor dem ersten Gespräch mit uns.
PDF, eine Seite A4
Weitere offene Stelle.
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Schick uns deinen Lebenslauf, deine Arbeits- und Ausbildungszeugnisse und deine Lösung der Aufgabe an mail@pfyfferpartner.ch. Ein Motivationsschreiben braucht es nicht.
Bewerbung sendenDeine Ansprechpersonen
Marc PfyfferGründer und Managing PartnerE-Mail schreibenLinkedIn
Jan PfyfferProjektleiter KI und TransformationE-Mail schreibenLinkedIn