Trainings Für NEUE KOMPETENZEN.

Wir sind Pioniere in der Führungskräfteentwicklung hin zu New Leadership! Unser Ziel ist es, Führungskräfte für die Herausforderungen der Zukunft zu rüsten und eine passende Führungskultur zu etablieren. Die Geschwindigkeit des Wandels hängt von unserer Fähigkeit zu lernen ab. Da Zeit knapp und Lernmöglichkeiten entscheidend für den Veränderungserfolg sind, sind massgeschneiderte Trainingsprogramme der Schlüssel zum Erfolg. Egal ob Sie ein Einzeltraining bevorzugen oder sich für ein ganzes Führungskräfteprogramm interessieren – wir haben das Richtige für Sie.

Unsere Vorgehensweise

Zugeschnittene Trainingsinhalte: Wir entwickeln individuell zugeschnittene Trainingsinhalte, die auf Ihre spezifischen Ziele und Anforderungen abgestimmt sind.

Moderne Lernformate: Settings und Trainingsmethoden reichen von klassischen Seminaren über E-Learning-Formate, Micro- und Praxistrainings bis hin zum Coaching agiler Lernzirkel.

Erfahrene Trainer mit Hochschulnähe: Wir verknüpfen aktuellste Erkenntnisse der Führungsforschung mit praxisnahen Anwendungen.

Persönlichkeitsprofile und Leadership-Toolboxen: Reflexion mit Persönlichkeitsprofilen und Einsatz von Leadership-Toolboxen für den Praxistransfer. 

Leadership

Leadership-Programm.​

Wir gestalten umfassende Inhouse-Leadership-Programme, die auf Ihre Organisation zugeschnitten sind. Diese Programme bestehen aus verschiedenen Modulen und richten sich an alle Führungsebenen.

New Leadership.​

Neue Leadership-Konzepte, um Motivation und Innovation der Mitarbeitenden zu steigern.

Teamführung.​

Erfolgreiche, motivierte Teams durch bewährte Führungskonzepte und moderne Methoden.

Entwicklungsgespräche führen.

Entwicklungsgespräche effektiv führen und die Potentiale Ihre Mitarbeiter freisetzten. 

Konfliktmanagment.​

Konflikte konstruktiv lösen und die Zusammenarbeit im Team verbessern.

Self-Leadership.​

Mit Resilienz und gutem Selbstmanagement die Herausforderungen als Führungskraft gesund meistern.

Change / Transformation

Change Management.​

Grundlagen von Business Transformation, um Veränderungsprozesse effektiv zu steuern.

CAS Business Transformation.​

CAS-Lehrgang der HWZ, um Transformationen effizient und effektiv zu führen.

Moderation

Workshop-Moderation.​

Innovative Workshops kreativ und einbindend leiten können. 

Effiziente Meetings.​

Die wertvolle Zeit optimal für produktiven Austausch und gemeinsame Entscheidungsfindung nutzen.

Projektmanagement

Projektmanagement.​

Projekte strukturiert abwickeln und so die Effizienz Ihrer Organisation steigern. 

Agiles Projektmanagement.​

Agile Werte und Methoden wie Scrum/Kanban  erfolgreich in Ihrer Arbeit einsetzen (inkl. Zertifikat).

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Sind Sie bereit, die Führungskompetenzen in Ihrem Unternehmen zu stärken?

Wir sind nur eine Nachricht oder einen Anruf entfernt. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Marc Pfyffer
marc.pfyffer@pfyfferpartner.ch
+41 79 336 17 42
Kerstin Rufer
kerstin.rufer@pfyfferpartner.ch
+41 77 522 30 65

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Anmeldung Frühlingsevent am 19.4.23

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