Entdecken Sie unsere 360-Grad-Feedback-Lösung für die Potenzialentwicklung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden. Steuern Sie mit massgeschneiderten Werteprofilen und einer breiten Palette von Standard-Profilen durch das Meer der Selbstverbesserung und -entwicklung.
Mit unseren Feedback-Instrumenten und Profilen können Sie eine offene Feedback-Kultur etablieren, Selbstreflexion anregen und Potenziale sichtbar machen. Ermöglichen Sie Ihren Führungskräften die Reflexion über Stärken sowie Entwicklungsfelder in Bezug auf die gewünschte Führungskultur.
Fördern Sie ein Feedback für Ihre Führungskräfte und Mitarbeitende zu ihren Kompetenzen und Verhalten. Durch den Abgleich des Selbstbilds mit verschiedenen Fremdbildern wird ein Perspektivwechsel gefördert. Hier muss sorgfältig überlegt werden, wer in das Feedback einbezogen wird (Vorgesetzte, Kolleg:innen, Mitarbeitende).
Fördern Sie die Reflexion über Stärken und Entwicklungspotenziale Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden mit dem Einsatz konkreter Profile. Neben Persönlichkeitsprofilen (u.a. Insights) können auch speziellen Kompetenzen, die besonders in der agilen Zusammenarbeit relevant sind, durch konkrete Profile (u.a. Persönlichkeitstypen, Lerntypen, Kollaboration, Selbstführung) erhoben werden.
Big Five
Analysiert fünf Hauptmerkmale der Persönlichkeit für umfassendes Gesamtbild.
Insights/DISG
Zeigt Verhaltenspräferenzen auf: Dominanz, Einfluss, Stetigkeit und Gewissenhaftigkeit.
Teamrollen nach Belbin
Identifiziert individuelle Teambeiträge, basierend auf neun Schlüsselrollen.
Selbstführung
Untersucht Fähigkeiten zur persönlichen Motivation und Zielerreichung.
Führungskompetenzen
Ermittelt Führungsfähigkeiten und -stile zur Leistungssteigerung.
Bereitschaft zur Selbstorganisation
Misst die Eigeninitiative und Organisation im Arbeitskontext.
Lerntypen
Kategorisiert Lernstile basierend auf Konkretheit und Reflexion.
Kollaboration
Bewertet die Teamfähigkeit und Zusammenarbeit in Arbeitsumgebungen.
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Stärken und Schwächen identifizieren und wirksame Veränderungen definieren.
Wir helfen Ihnen, Ihre Unternehmenswerte und -kompetenzen lebendig und wirksam zu gestalten.
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«Best Business Transformation»
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