Machen Sie sich mit modernen Leadership-Konzepten vertraut, um für die VUCA-Welt und New Work gerüstet zu sein – schneller, flexibler, motivierter und innovativer als Team agieren!
Sind Sie bereit für New Work? Fragen Sie sich, wie Sie und Ihre Führungskräfte Eigeninitiative und Empowerment im Team stärken, Talente zielgerichtet einsetzen und die neue Art der verteilten Führung mit einem offenen konstruktiven Austausch etablieren können?
Wir helfen Ihren Führungskräften und deren Teams, sich auf gemeinsame Ziele zu fokussieren und eine involvierende Entscheidungsfindung zu leben. In unserem Training inhalieren sie den Mind-Set von „New Leadership“ und erfahren praxisnah, wie sie Mitarbeitende inspirieren und eine aktive Feedbackkultur fördern können. Sie werden zum Mitgestalter einer neuen Führungskultur.
Dieses Training wird in Co-Creation mit Ihnen abgestimmt. Die Inhalte, Lernformate und -unterlagen werden auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten.
Unsere Trainings sind praxisnah und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten zu folgenden möglichen Inhalten:
Wir verknüpfen aktuellste Erkenntnisse der Führungsforschung mit praxisnahen Anwendungen. Das Setting und die Trainingsmethoden passen wir an Ihre Situation und die gewünschten Kompetenzen an, von klassischen Seminaren über Blended Learning, Micro- und Praxistrainings bis hin zum Coaching agiler Lernzirkel.
Wir achten bei der Kompetenzentwicklung auf die Verankerung einer Haltung (Mind-Set), das Erlernen von Methoden und Konzepten (Skill-Set) und das Üben der Fertigkeiten, um Führungswerkzeuge effektiv im Arbeitsalltag einzusetzen (Tool-Set).
Unsere Trainings basieren auf systemischen Grundsätzen und unserer langjährigen Erfahrung, wodurch wir optimale Lernumgebungen für individuelles Lernen und offene, vertrauensvolle Begegnungsräume schaffen.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf für ein kostenloses Erstgespräch. Gerne erzählen wir mehr zu unserer Arbeitsweise sowie zum Aufbau des Trainings.
Mehrfach nominiert
und ausgezeichnet für
«Best Business Transformation»
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