Trainings Für NEUE KOMPETENZEN.

Workshop-Moderation.​

Möchten Sie die Zusammenarbeit in Ihrem Team auf die nächste Ebene bringen? Entdecken Sie unsere bewährten Moderationsmethoden, die einen involvierenden und kreativen Austausch fördern.

Möchten Sie das kreative Potenzial Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden voll ausschöpfen und dabei gleichzeitig Innovation fördern? Wie lassen sich heikle Themen oder langanhaltende Probleme konstruktiv diskutieren, um neue Lösungsansätze zu entwickeln? Die Antwort liegt in effektiver Workshop-Moderation. 

In unserem Training eignen sich Ihre Führungskräfte „hands-on“ praxisnahe Techniken und Methoden an, um ihre Workshops zielgerichtet zu moderieren. Sie lernen, Diskussionen produktiv zu gestalten, das kollektive Wissen des Teams zu nutzen und durch aktive Moderation tragfähige Ergebnisse zu erzielen. Mit diesem Rüstzeug sind sie in der Lage, gemeinsam komplizierte Probleme zu bearbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln.

Dieses Training wird in Co-Creation mit Ihnen abgestimmt. Die Schwerpunkte und die Moderationsmethoden werden aufgrund Ihrer spezifischen Bedürfnisse ausgewählt. 

Nutzen und Key Learnings

  • Selbstsicherheit und Professionalität in der Moderation von Workshops
  • Starkes Repertoire an Moderationsmethoden anwenden können
  • Inspiration und Freude für den Einsatz bewährter Methoden

InhaltE

In diesem Training gibt es zuerst einen guten Überblick über die Moderations-Basics bevor wir ganz praxisnah in das Training der Methoden und Moderationstechniken einsteigen:  

  • Moderationsprozess im Überblick: Kennenlernen der einzelnen Phasen der Workshopmoderation – vom Einstieg zur Themenbearbeitung bis hin zum Abschluss  
  • Moderationstechniken vorstellen & anwenden: Visualisierungstechniken, Reframing und Fragetechniken, Umgang mit Gruppendynamik kennenlernen und im Praxisteil anwenden und reflektieren  

Bewährte Moderationsmethoden werden praxisnah aus unserer Moderations-Toolbox zu den einzelnen Phasen angewendet: 

  • Einstieg und Dialograum öffnen: Begrüssung & Check-In, Ziel, Agenda und Erwartungsabgleich und Spielregeln definieren, Dialograum öffnen mit Methoden wie Speeddating, 1-2-4-alle, etc.
  • Situation und Thema analysieren: Analyse der Situation und Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses mit Methoden wie Stakeholder-MAP, Conversation Café, 9x Warum, etc.
  • Lösungsideen erarbeiten: Austausch zu inspirierenden Ideen und neuen Designs mit Methoden wie Brainstorming, Crazy 8, World Café, Lego, etc.
  • Entscheidung und Umsetzung planen: Ziele schärfen, Massnahmen definieren, Verantwortlichkeiten klären mit Methoden wie OKR, Widerstandsabfrage bzw. KonsenT-Entscheidung, etc.
  • Abschluss & Feedback: Positiver Abschluss und Feiern des Ergebnisses, Feedback einholen mit Methoden wie Blitzlicht-Umfrage, Starfish-Methode etc.

Transfer in den Arbeitsalltag:  

  • Moderationsdesign erstellen: Ein eigenes Workshopdesign für einen zukünftigen Workshop in Kleingruppen erarbeiten

Methode

Das Motto dieses Trainings lautet „hands-on“. Das bedeutet: direktes Ausprobieren, intensives Erleben, kritisches Reflektieren, festes Verankern und zielorientiertes Anwenden stehen im Mittelpunkt. 

Aus unserer langjährigen Moderationserfahrung haben wir eine Toolbox mit den bewährtesten Methoden zur Gestaltung eines offenen und produktiven Austauschs entwickelt.  Die Teilnehmenden werden nicht nur mit dieser Toolbox ausgestattet, sondern tauchen tief in einzelne Methoden ein.  

Ausgewählte Methoden werden nach einer kurzen Einführung in Kleingruppen erprobt und anschliessend strukturiert reflektiert. Unsere erfahrenen Trainer:innen ergänzen diese Reflexion mit wertvollen Tipps und Anregungen, um die Moderationskompetenz der Teilnehmenden weiter zu schärfen. 

Toolbox mit 70 bewährten und innovativen Moderationsmethoden

Interesse mehr zu erfahren?

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf für ein kostenloses Erstgespräch. Gerne erzählen wir mehr zu unserer Arbeitsweise sowie zum Aufbau des Trainings.

Marc Pfyffer
marc.pfyffer@pfyfferpartner.ch
+41 79 336 17 42
Kerstin Rufer
kerstin.rufer@pfyfferpartner.ch
+41 77 522 30 65

Anmeldung Frühlingsevent am 19.4.23

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