Leadership

Projektmanagement

Projekte strukturiert abwickeln und so die Effizienz Ihrer Organisation steigern.

Werden Ihre Projekte immer komplexer? Mit uns heben Sie Ihre Projektmanagement-Kompetenz auf das nächste Level! Ihre Führungskräfte und Projektmanager:innen erkunden die unterschiedlichen Projektphasen und lernen, wie sie diese effektiv meistern. Das Training befähigt sie, Risiken zu erkennen und zu steuern, komplexe Probleme zu lösen und Konflikte innerhalb des Projektteams konstruktiv zu bewältigen.

Erlebbare Simulationen und Praxisbeispiele aus Ihrem Unternehmen unterstützen den effizienten Praxistransfer. Abhängig von Ihren firmeninternen Vorgaben integrieren wir renommierte Frameworks wie Hermes, PMI, IPMA oder Prince 2.

Nutzen und Key Learnings

Ein Projektteam effektiv führen und motivieren
Transparente Projektplanung, -organisation und -steuerung
Sicherheit in der Durchführung von komplexen Projekten
Methoden und Tools für effizientes Projektmanagement

Inhalte

Unsere Trainings sind praxisnah und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten zu folgenden möglichen Inhalten:

Grundlagen: Bedeutung von Projekten, Projektziele und -grenzen, Stakeholder-Analyse, Projektlebenszyklus, Projektphasen und -prozesse
Projektinitiierung und -planung: Projektvision und -ziele formulieren, Projektstrukturplan mit Arbeitspaketen, Projektabgrenzung und Projektumfang, Projektplan erstellen und Projektphasen festlegen
Projektdurchführung: Stakeholder Management, Kostenmanagement, Projektkommunikation, Scope Management, Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Zeitplanung, Ressourcenmanagement, Beschaffung
Projektabschluss: Projekterfolg bewerten, Dokumentation und Archivierung von Projektergebnissen, Projektabschlussanalyse, Überführung in den Regelbetrieb.

Weiterführende und vertiefende Themen:

Projekt-Portfolio-, Multiprojekt- und Programm Management: strategische Betrachtung von Programmen und Projekten, Projekt Portfolio Prozesse, firmenweites Management von Ressourcen
Hybride Projekte: Zusammenspiel von planorientierten und agilen Projekten, Kombination verschiedener Methoden, Nutzen der besten Elemente aus beiden Welten, effektiveres Projektmanagement
Kommunikations- und Konfliktmanagement: Stakeholder-Interessen und Stakeholder-Map, effektive Kommunikation in Projektteams, Konfliktprävention und -lösung in Projektsituationen
Künstliche Intelligenz in Projekten: Einsatz von KI zur Unterstützung der Projektarbeit

Methode

Wir verknüpfen aktuellste Erkenntnisse der Führungsforschung mit praxisnahen Anwendungen. Das Setting und die Trainingsmethoden passen wir an Ihre Situation und die gewünschten Kompetenzen an, von klassischen Seminaren über Blended Learning, Micro- und Praxistrainings bis hin zum Coaching agiler Lernzirkel.

Wir achten bei der Kompetenzentwicklung auf die Verankerung einer Haltung (Mind-Set), das Erlernen von Methoden und Konzepten (Skill-Set) und das Üben der Fertigkeiten, um Tools und Führungswerkzeuge effektiv im Arbeitsalltag einzusetzen (Tool-Set).

Unsere Trainings basieren auf systemischen Grundsätzen und unserer langjährigen Erfahrung, wodurch wir optimale Lernumgebungen für individuelles Lernen und offene, vertrauensvolle Begegnungsräume schaffen.