Das Unternehmen 

Eine moderne Institution für Betreuung, Pflege und Wohnen, die für Menschlichkeit, Qualität und Nähe steht.

Die Herausforderung

• Die Führungskultur gezielt an der neuen Vision, Strategie und den definierten Werten auszurichten und im Alltag erlebbar machen.
• Strategische Handlungsfelder erfordern eine neue Art des Arbeitens und der Zusammenarbeit.
• Die Kadertagung für rund 40 Führungskräfte als wirksames Entwicklungsformat neu positionieren.

Unsere Unterstützung

• Ein Drehbuch für die Kadertagung wurde entwickelt, um Werte bewusst zu verankern und praxisnahe Führungsimpulse zu geben.
• Die Kadertagung wurde gestaltet und moderiert: mit interaktivem Kennenlernen, Vorstellung der Werte und Bearbeitung realer Case Studies.
• Die Kadertagung im Folgejahr wurde konzipiert und moderiert mit Fokus auf Change-Management, Inputs zu Emotionen im Wandel und konkreten Tipps zur Gestaltung von Change-Prozessen.

Das Ergebnis

• Eine hierarchie- und bereichsübergreifende Führungscrew, die spürbar gestärkt ist – mit einer offenen, konstruktiven Gesprächskultur.
• Werte, die wirksam im Alltag verankert sind – als klare Leitplanken für Entscheidungen und Zusammenarbeit.
• Eine deutlich erhöhte Veränderungskompetenz und die Kadertagung ist als strategisches Entwicklungsformat etabliert.

Zu unseren Leistungen:

Leadership.