Das Unternehmen 

Ein neu zusammengesetztes Regierungsteam, das die Exekutive eines Landes bildet und politische Schwerpunkte wirksam umsetzen muss. 

Die Herausforderung

• Konstituierung eines gemischten Teams aus erfahrenen und neuen Mitgliedern in der sensiblen Forming-Phase.
• Von Beginn an ein tragfähiges Fundament für Vertrauen, Verbindlichkeit und Wirksamkeit schaffen.
• Einen Rahmen für konstruktiven Dissens definieren, der auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung gibt.

Unsere Unterstützung

• Im Auftrag der Regierungsspitze wurde ein Teamentwicklungs-Workshop konzipiert und moderiert.
• Der Team-Canvas wurde als Struktur eingesetzt, um Erwartungen, Stärken, Rollen, Ziele und gemeinsame Erfolgsfaktoren sichtbar zu machen.
• Durch das Öffnen individueller Erwartungen, Hoffnungen und Befürchtungen wurde Transparenz geschaffen als Basis für Verständnis und Vertrauen.
• In einem moderierten Wertedialog wurden gemeinsame Kernwerte und Prinzipien erarbeitet, die die Zusammenarbeit leiten.
• Es wurden konkrete Spielregeln definiert für Kommunikation, Entscheidungsfindung und den konstruktiven Umgang mit Dissens.

Das Ergebnis

• Ein geteiltes Verständnis über Erwartungen und Arbeitsweise und ein spürbar gestärktes Grundvertrauen im neuen Regierungsteam.
• Verabschiedete Werte und Prinzipien als verbindliche Leitplanken für die gesamte Legislaturperiode.
• Praxisnahe Spielregeln für Kommunikation und Konfliktklärung, die die Handlungsfähigkeit auch unter Druck erhöhen.
• Ein klarer Startpunkt für eine wirksame, lösungsorientierte Zusammenarbeit.

Zu unseren Leistungen:

Culture.