Unser erstes Quartal war ausgesprochen aufregend. Wir haben zwei spannende Transformationsprojekte gestartet und auch eine super qualitative Zeit als gesamtes Team verbracht, um uns für die kommenden Jahre neu aufzustellen.
Der Namenswechsel zu Pfyffer Partner sowie die neue Aufstellung im Kernteam haben uns in einen inspirierenden Reflexionsprozess geführt. Wir haben unser Selbstverständnis, unsere Mission & unser Angebot miteinander geschärft und neu konkretisiert.
empower. transform. Diese beiden Wörter bringen es für uns als Pfyffer Partner auf den Punkt. Wir stehen für ganzheitliche und nachhaltige Transformation. Wir befähigen Menschen, Teams und Organisationen für den nächsten Entwicklungssprung in Richtung Agilität.
Pfyffer Partner
Das PARTNER in unserem neuen Firmennamen hat für uns eine grosse Bedeutung. Einerseits verstehen wir uns als deine Partner:in für Transformationen und freuen uns über die langjährigen Partnerschaften, die sich in der gemeinsamen Arbeit mit unseren Kunden immer wieder ergeben. Andererseits ist uns die partnerschaftliche Zusammenarbeit in unserem Team besonders wichtig. Wir sind überzeugt, dass es in der Begleitung von Organisationen ein schlagkräftiges Team mit unterschiedlichen Expertisen benötigt, um beim nächsten Entwicklungssprung zu unterstützen und gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft zu gestalten.
Neue Frauen-Power im Kernteam
Kerstin Rufer ist im Oktober neu zu uns ins Kernteam dazugestossen. Sie ergänzt uns perfekt und bringt langjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit und hat Ihren Fokus auf den Themen Leadership, Team, Culture & Change.
Mehrfach nominiert
