Workshops Für kreative Lösungen.

Kickstart Kulturentwicklung.

Kulturentwicklung neu gedacht: Starten Sie durch mit unserem Workshop „Kickstart Kulturentwicklung“ und gestalten Sie gemeinsam im Management-Team Ihre erfolgreiche Kulturentwicklung.

Stehen Sie vor der Herausforderung, eine stärkende Unternehmenskultur zu formen oder sind mit dem Fortschritt Ihrer aktuellen Kulturentwicklung unzufrieden? Ein einheitliches Kulturverständnis und effektive Strategien sind entscheidend, um die bestmögliche Organisationsdynamik zu schaffen. 

Dieser Workshop bietet sowohl Neueinsteigern als auch Unternehmen, die bereits in der Kulturentwicklung tätig sind, aber bessere Ergebnisse anstreben, praxisnahe Lösungsansätze. Gemeinsam bringen wir Klarheit, Richtung und nachhaltige Veränderung in Ihre Unternehmenskultur, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern und gleichzeitig Wachstum und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.

Drehbücher für Workshops werden in Co-Creation mit Ihnen abgestimmt. Ziele, inhaltliche Schwerpunkte und Vorgehen werden auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten. 

ZIELE

  • Abgestimmte Entscheidungsgrundlage für den Start in die Kulturentwicklung durch klare Informationen und Handlungsempfehlungen
  • Stärkung des Commitments im Management-Team bzw. im erweiterten Management-Team
  • Steigerung des Reifegrads in der Kulturentwicklung durch den Austausch von Best Practices

SCHWERPUNKTE

  • Gemeinsames Verständnis für Kulturentwicklung: Klärung des Begriffs und Erarbeitung eines gemeinsamen Verständnisses für Kulturentwicklung
  • Notwendigkeit und Nutzen: Diskussion über die Bedeutung und den Wert von Kulturentwicklung; Abwägung der Vorteile und Identifikation der Erwartungen
  • Fahrplan zur Kulturentwicklung: Erstellung eines massgeschneiderten Leitfadens, der den Weg zur erfolgreichen Kulturentwicklung skizziert
  • Ressourceneinschätzung: Überblick über notwendige Ressourcen, Zeitaufwand und andere Investitionen für eine erfolgreiche Kulturentwicklung
  • Werkzeuge zur Kulturanalyse: Auswahl und Erklärung verschiedener Methoden zur Kulturanalyse und Kulturmessung, um die aktuelle Kultur zu bewerten und Entwicklungsbereiche zu identifizieren
  • HR-Instrumente für Kulturentwicklung: Inspiration und Anleitung, um bestehende HR-Instrumente anzupassen und weiterzuentwickeln, sodass sie die Kulturentwicklung unterstützen
  • Erfolgsfaktoren identifizieren: Besprechung der Schlüsselelemente und Praktiken, die den Erfolg einer Kulturentwicklung sicherstellen
  • Management-Engagement: Klärung der Rolle und der Verantwortung des Management-Teams im Kulturentwicklungsprozess und Diskussion über die besten Vorgehensweisen zur Förderung des Engagements

VORGEHEN

  1. Gespräch mit Führungskraft bzw. Führungsteam  
  2. Durchführung des Workshops  (0.5 bis 1 Tag)
  3. Nachbearbeitung (Debriefing und Planung der nächsten Schritte)

Interesse mehr zu erfahren?

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf für ein kostenloses Erstgespräch. Gerne erzählen wir mehr zu unserer Arbeitsweise sowie zum Aufbau des Workshops.

Marc Pfyffer
marc.pfyffer@pfyfferpartner.ch
+41 79 336 17 42
Kerstin Rufer
kerstin.rufer@pfyfferpartner.ch
+41 77 522 30 65

Anmeldung Frühlingsevent am 19.4.23

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