Ein HWZ-zertifiziertes Inhouse-CAS-Programm kombiniert die neuesten Forschungsergebnisse und Methoden mit den spezifischen Inhalten und Herausforderungen Ihres Unternehmens. Es ist besonders wertvoll, wenn Sie spezifische, auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Kompetenzen vermitteln möchten und wenn eine grosse Gruppe von Mitarbeitenden geschult werden muss. Die gezielte Entwicklung von internen Veränderungsträgern ist auch ein effektives Instrument zur Unterstützung bei der Einführung neuer Strategien, Technologien oder Arbeitsweisen in Ihrem Unternehmen.

Diese Weiterbildungsprogramme beinhalten die Beteiligung von firmeninternen Referenten und die gemeinsame Festlegung der Inhalte, um sicherzustellen, dass das vermittelte Wissen und die Kompetenzen direkt auf Ihre Unternehmensziele und -anforderungen abgestimmt sind. Mit firmenspezifischen Lehrmitteln wird das Lernen relevant und unmittelbar in den Arbeitsalltag integrierbar.

In einer Zeit, in der Talente schwer zu finden sind, sendet die Bereitstellung von massgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten zudem eine starke Botschaft an Ihre Mitarbeitenden und potenzielle Kandidierenden. Sie zeigt, dass Sie in Ihre Mitarbeitenden investieren, ihre berufliche Entwicklung fördern und ihnen helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem wird die Vergabe von Diplomen und ECTS-Punkten bei Abschluss des Programms nicht nur das Engagement und die Loyalität Ihrer Mitarbeitenden steigern, sondern auch ihre Motivation, Leistung und abteilungsübergreifende Vernetzung verbessern.