CHANGE FÜHREN.

Es geht in der Veränderung nicht nur um Technologie, Strategie oder Prozesse. Es geht um alles zusammen, einschliesslich Ihrer Unternehmenskultur, Arbeitsweisen und der Ausrichtung Ihres Teams. Wir vereinen mit Ihnen all diese Elemente in einen kohärenten Plan. Wir sehen das grosse Bild und adressieren Ihre individuellen Bedürfnisse mit speziell dafür konzipierten Lösungen.

Sie sind hier richtig, wenn ...

  • Sie bereiten sich auf eine komplexe Veränderung vor und benötigen einen klaren Weg dafür.
  • Sie haben eine Vision für die Zukunft ihres Unternehmens, aber sind unsicher, wie Sie sie umsetzen können.
  • Sie möchten das Engagement und die Beteiligung Ihrer Mitarbeitenden während der Transformation sicherstellen.
  • Sie haben Schwierigkeiten, den Fortschritt Ihrer Transformation zu messen und Ihre Erfolge zu kommunizieren.

Schaffen Sie Commitment und realisieren Sie Veränderungen gemeinsam.

So unterstützen wir Sie

Attraktives Zielbild entwickeln.

Mit uns formen Sie ein klares und zielgerichtetes Bild Ihrer Transformation. Gemeinsam ermitteln wir den aktuellen Zustand, identifizieren Handlungsfelder und entwickeln das Zielbild Ihrer ganzheitlichen Transformation 

  • Change-Diagnose  
  • Kohärentes Zielbild 
  • Handlungsfelder und Transformationsaufgaben  

Drehbuch für Ihre Veränderung erstellen.

Mit uns identifizieren Sie Schlüsselthemen, gestalten Interventionsarchitekturen und organisieren effektive Transformations-Teams. Lassen Sie uns gemeinsam einen kohärenten Plan erstellen, der Ihre Transformation zum Erfolg führt.

  • Risiko- und Stakeholder-Analyse 
  • Etablieren von Gremien und Transformations-Teams 
  • Transformationsdrehbuchund Interventionsplanung 

Mitarbeitende aktiv einbinden.

Wir helfen Ihnen dabei, wirkungsvolle Kommunikationsstrategien und Interventionen zu entwerfen, die Ihre Mitarbeiter mobilisieren und gezielt involvieren. Mit unserer Expertise erreichen Sie nicht nur die Köpfe, sondern auch die Herzen Ihrer Mitarbeitenden und schaffen ein Commitment für den Wandel. 

  • Kommunikationsstrategie und -plattform  
  • Arbeit in Projekten, Moderation von (Grossgruppen-)Workshops
  • Change-Trainings und Coaching  

Umsetzung begleiten.

Als Ihr vertrauensvoller Partner begleiten wir Sie auf jeder Etappe der Transformation. Mit agilem Vorgehen planen und evaluieren Sie fortlaufend den Transformationsfortschritt auf der inhaltlichen wie auch auf der emotionalen Ebene 

  • Überprüfung des Veränderungserfolgs (Pulse-Check, Projektstatus) 
  • Laufende Repriorisierung des Transformations-Backlogs 
  • Nächste Umsetzungsperiode planen 

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Veränderung?

Wir sind nur eine Nachricht oder einen Anruf entfernt. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Marc Pfyffer
marc.pfyffer@pfyfferpartner.ch
+41 79 336 17 42
Kerstin Rufer
kerstin.rufer@pfyfferpartner.ch
+41 77 522 30 65

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Anmeldung Frühlingsevent am 19.4.23

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