Kundencase Gesundheitswesen

Führungskultur digital verankern

Das Unternehmen 

Eine führende universitäre Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, die Menschen über die gesamte Lebensspanne versorgt. 

Die Herausforderung

  • Führung systematisch weiterentwickeln, um Leistungsorientierung
  • Die Kultur des Zusammenhalts stärken und die klinikübergreifende Zusammenarbeit fördern.
  • Die Fachkräftesicherung durch klare Ziele, Feedback und kontinuierliche Entwicklung stärken.

Unsere Unterstützung

  • Die Einführung des digitalen Führungstools LEADO wurde als Rückgrat des Führungsprozesses in der Direktion begleitet, beginnend bei der Leitung zur Signalwirkung.
  • Das Top-Management-Commitment für moderne Führung und die Einführung des digitalen Führungstools LEADO wurde in begleiteten Workshops gesichert.
  • Gemeinsam wurde ein schrittweiser Rollout gestaltet, mit klaren Leitplanken und anschliessender Skalierung in die Leitungsteams und Bereiche.
  • Es erfolgte die Etablierung eines integrierten Ziel- und Review-Prozesses mit regelmässigen Check-ins, Fortschritts-Reviews und Retrospektiven.
  • Eine bereichsübergreifende Projektgruppe wurde extern begleitet, um die Kulturentwicklung in Kombination mit der Tool-Einführung zu gestalten.
  • Die Konfiguration, der Test und der Roll-out zentraler LEADO-Module wie Ziele, Statusreflexionen und Entwicklungsgespräche wurden begleitet.
  • Für Führungskräfte wurden Mindset- und Tool-Trainings durchgeführt und modulare E-Learnings entwickelt.
  • Ein Ambassadoren-Netzwerk wurde aufgebaut und ein interner Trainerpool zur Verstetigung der neuen Routinen etabliert.

Das Ergebnis

  • Klare Ausrichtung: Team- und Individualziele sind konsequent an den übergeordneten Zielen ausgerichtet und transparent nachverfolgbar.
  • Mehr Systematik und Effizienz: Standardisierte Führungsrhythmen und ein skalierter, moderner Führungsprozess sind etabliert.
  • Höhere Motivation und Bindung durch partizipative Zielsetzung, regelmässige Wertschätzung und strukturierte Entwicklung.
  • Hohe Nutzerakzeptanz dank intuitiver Anwendung und geringem Administrationsaufwand.
  • Bessere Steuerbarkeit durch Dashboards, die Transparenz über Fortschritt, Risiken und Prioritäten schaffen.

Zu unseren Leistungen:

Leadership.

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Ihre Kontaktpersonen

Portrait Marc Pfyffer
Portrait Kerstin Rufer

Mit Menschlichkeit zur Hochleistung.