Das Unternehmen 

Ein führender Betreiber von Convenience-Shops und Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein. 

Die Herausforderung

• Dynamisches Wachstum wirksam steuern: Kundenorientierung, Standardisierung und eine schlanke Organisation als Erfolgsbasis weiter professionalisieren.
• Nächsten Entwicklungssprung vorbereiten: Eine neue Unternehmensstrategie erarbeiten und konsequent in die Umsetzung bringen.
• Führungskultur stärken: Nach der Strategiearbeit die Umsetzung mit klaren Führungsbildern, Routinen und Instrumenten verankern.

Unsere Unterstützung

• Die Unternehmensstrategie wurde entwickelt: Marktanalyse, Visionstreppe, strategische Stossrichtungen und Massnahmenplan inkl. Definition strategischer Projekte.
• Ein jährlicher Strategie-Review wurde mit der Geschäftsleitung über die gesamte Strategieperiode durchgeführt.
• Die Teamentwicklung der GL und die Zusammenarbeit wurden begleitet.
• Leadership-Tagungen & Zukunftskonferenzen mit allen Führungskräften wurden konzipiert, vorbereitet und durchgeführt.
• Zur alltagsnahen Verankerung der Führungskultur wurden Leadership-Plakate und Leadership-Toolboxen erstellt.

Das Ergebnis

• Eine klare Unternehmensstrategie mit neuem Leitbild und priorisierten Initiativen.
• Eine nachhaltig gestärkte Führungskultur mit gemeinsamen Prinzipien, Routinen und Werkzeugen im Einsatz.
• Ein messbarer Umsetzungserfolg der strategischen Vorhaben durch höhere Verbindlichkeit, Tempo und Transparenz in der Realisierung.

Zu unseren Leistungen:

Culture.

Leadership.

Change.