Das Unternehmen 

Ein führender psychiatrischer Klinikverbund, der die Versorgung im Grossraum einer Metropole sicherstellt und Behandlung, Lehre sowie Forschung verbindet. 

Die Herausforderung

• Gesundheitswesen im Wandel zielführend nutzen: Den Auftrag zur aktiven Führung der Transformation wirksam umsetzen.
• Vier Kliniken – ein Verbund: Eine integrierte Strategie und eine abgestimmte, gemeinsame Führung etablieren.
• Synergien systematisch heben: Die klinikübergreifende Zusammenarbeit und den Fokus der Ressourcen gezielt stärken.

Unsere Unterstützung

• Die Erstellung einer übergreifenden strategischen Landkarte auf Basis der Klinikstrategien schuf eine klare, visualisierte Grundlage für Führung und Kommunikation.
• Zur Verankerung der strategischen Landkarte wurden organisationsweite Kommunikations- und Dialogformate gestaltet.
• Unsere Begleitung umfasste die Konzeption eines integrierten strategischen Führungsprozesses und die Etablierung klarer, verlässlicher Führungsrhythmen.
• In jährlichen GL-Workshops wurde die Standortbestimmung moderiert sowie die übergeordneten Ziele und die jeweiligen Klinikbeiträge definiert.
• In moderierten Zielsetzungs-Workshops mit den Leitungsteams der Kliniken wurde die Strategie gemeinsam heruntergebrochen.
• Die Erarbeitung der strategischen Jahresziele auf Verbunds- und Klinikstufe wurde begleitet, inklusive der Priorisierung des Projektportfolios.
• Die Kaskadierung der Unternehmensziele bis auf die Team- und die individuelle Ebene wurde unterstützt.

Das Ergebnis

• Eine gemeinsame Strategielandkarte, die allen Führungskräften ein klares, geteiltes Verständnis der Ausrichtung gibt.
• Ein etablierter strategischer Führungsprozess mit verbindlichen Rhythmen für das Management und die Kliniken.
• Verbindliche strategische Jahresziele, die konsequent bis zu den persönlichen Zielen der Mitarbeitenden kaskadiert sind.
• Eine gestärkte klinikübergreifende Zusammenarbeit und eine gezielte Nutzung von Synergien.
• Eine höhere Umsetzungs- und Steuerungsfähigkeit durch klare Prioritäten, messbare Fortschritte und transparente Verantwortlichkeiten.

Zu unseren Leistungen:

Change.