KULTUR ENTWICKELN.

Werte und Kompetenzen für New Work zum Leben bringen

Die eigenverantwortlichen Zusammenarbeit in
der digitalen Welt erfordert neue Haltungen und Kompetenzen. Wir befähigen Menschen für die Führung und Zusammenarbeit und gestalten praxisnahe Trainings.

Unsere Bausteine für Kulturentwicklung

Werte & Leitbild

  • Bestehende Kultur mit Hilfe einer
    Kulturanalyse reflektieren
  • Werte für die gewünschte Kultur
    gemeinsam definieren
  • Leitbild für Führungskräfte und
    Mitarbeitenden entwickeln

Teamentwicklung

  • Überführung in die Selbstorganisation
  • High Performance Teams entwickeln
  • Management-Teams begleiten
  • Konfliktbewältigung in Teams
  • Bereichsübergreifende Collaboration

Kompetenzentwicklung

  • Kompetenzprofile der Zukunft definieren
  • Standortbestimmung mit Profilen und Tools
    wie 360° Feedback
  • Massgeschneiderte Weiterbildungs-
    konzepte zur Kompetenzentwicklung
  • State-of-the-Art Trainings

Aufbau neuer Lernwelten

  • Lernarchitekturen/Curriculum Design 
  • Lernkonzepte & individuelle Lernpfade
  • Trainingsdesigns
  • E-Learning Konzepte 
  • Lernmanagement-System

Unsere massgeschneiderten Trainings für die Entwicklung von neuen Kompetenzen

New Leadership

  • Servant und Agile
    Leadership
  • Coaching von
    Mitarbeitenden und Teams
  • Change-Management

Self
Leadership

  • Zeit- und
    Selbstmanagement 
  • Resilienz und
    Achtsamkeit 

Team &
Performance

  • Selbstorganisation im Team
  • Führen mit Zielen
  • Einführung in OKR
  • Moderation von Meetings

Projekt-
management

  • Agiles Projektmanagement
    (Scrum, Kanban)
  • Klassisches
    Projektmanagement

Unsere Curriculums und Academy

Alle unsere Inhouse-Trainings passen wir auf die Bedürfnisse unserer Kunden an und sind in der Lage eine Inhouse-Academy oder Ausbildung mit CAS-Abschluss durchzuführen. Unser Hochschulpartner:in ist die HWZ.

Inhouse Academy/CAS

  • Academy mit Kurz-
    impulsen und Seminaren.
  • Inhouse CAS Studiengang
    mit Fachhochschul-
    Zertifikat.

Unsere Methoden und Systeme für Kulturentwicklung

Kultur-Analyse

Kultur greifbar und Handlungsfelder
sichtbar machen mit der bewährten Barrett-Kulturdiagnose.

E-Learning

Effiziente Wissensvermittlung durch didaktische Gestaltung und Umsetzung von digitalen Lerninhalten.

Lernmanagement-System

Lernerlebnisse schaffen durch zielgruppengerechte Bereitstellung von Lerninhalten.

Individuelle Standortbestimmung

Persönliche Entwicklung mit
individuellen Profilen und 360°
Feedback zur Führungskräfteentwicklung.

Trainings- und Lernunterlagen

Bereitstellung von massgeschneiderten Lernunterlagen für lustvolles und kompetenzorientiertes Lernen und
Leisten

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Anmeldung Frühlingsevent am 19.4.23

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